Z przyjemnością ogłaszamy rozpoczęcie czwartej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2023”. To wyjątkowa okazja, by wyróżnić pracodawców z Krakowa, którzy aktywnie przyczyniają się do kreowania pozytywnego wizerunku miasta poprzez budowanie stabilnej i odpowiedzialnej polityki zatrudnienia. Jeśli Twoja firma zasługuje na to miano, teraz jest czas, by to udowodnić!
W tegorocznej edycji pragniemy uhonorować organizacje, które:
- Wykazują się szczególną dbałością o potrzeby i rozwój pracowników – Doceniamy firmy inwestujące w szkolenia i rozwój zawodowy, oferujące elastyczne formy pracy, a także wspierające zdrowie i dobrostan pracowników.
- Wdrażają politykę zatrudnienia otwartą na różnorodność – Szukamy pracodawców promujących równe szanse i tworzących otwarte środowisko pracy dla wszystkich, bez względu na płeć, wiek, czy pochodzenie.
- Angażują się w inicjatywy społeczne – Ważne jest dla nas, by firmy przyczyniały się do poprawy jakości życia w społeczności lokalnej, poprzez działania na rzecz ochrony środowiska, edukacji czy pomocy potrzebującym.
Udział w konkursie to dla krakowskich pracodawców szansa na zaprezentowanie firmy oraz funkcjonujących w niej działań, dobrych praktyk, projektów i procedur, które przyczyniają się do budowania przyjaznego miejsca pracy. Miejsca, w którym pracownicy czują wsparcie, widzą szansę na rozwój i w którym chcą, a nie tylko muszą pracować każdego dnia.
Konkurs przeznaczony jest dla pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub oddział na terenie Miasta Krakowa, a także nie mają zaległości w opłacaniu podatków i opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W przypadku chęci ubiegania się o nagrodę w kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością w przedsiębiorstwie zatrudniona musi być co najmniej jedna osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który dostępny jest tutaj.
Na zgłoszenia czekamy od 12 sierpnia do 20 września 2024 r.
Więcej szczegółów pod poniższymi linkami: